RTV: De ideale partner voor bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe werkkrachten
De ‘War For Talent’ is meer dan ooit aanwezig op de arbeidsmarkt. De toenemende concurrentie vraagt extra creativiteit van bedrijven om op te vallen bij potentiële werknemers. Een krachtige partner in deze zoektocht is RTV, de regionale televisiezender van Kempen en Rivierenland.
Sinds enkele jaren zien we een belangrijke ontwikkeling op de arbeidsmarkt; steeds meer mensen gaan op zoek naar werkgelegenheid dicht bij huis. Deze verschuiving in focus resulteert in een verlangen naar minder stress, een kortere reistijd en meer tijd voor persoonlijke relaties bij potentiële kandidaten. Bedrijven spelen hierop in door hun vacatures specifiek te richten op lokale kandidaten.
De kracht van regionale televisie
RTV heeft een sterke band met de bewoners van de regio Kempen en Rivierenland. Met een loyaal kijkerspubliek van wel 210.000 kijkers per dag staat RTV bovenaan de lijst van regionaal nieuwszenders. De kracht van regionale televisie valt niet te onderschatten; RTV speelt een zeer belangrijke rol bij het verbinden en informeren van de lokale gemeenschap. Met een waarderingsscore van 7,3/10 heeft RTV een unieke positie verworven als regionaal nieuwsmedium.
De lokale focus, hoge kijkerswaardering én het grote bereik van de regionale zender is een interessant pakket voor bedrijven die nieuwe werkkrachten zoeken binnen de regio van RTV.
Geloofwaardigheid en betrouwbaarheid
Doorheen de jaren heeft RTV een reputatie opgebouwd als betrouwbare en geloofwaardige nieuwsbron van relevante en objectieve informatie voor de lokale bevolking. Potentiële kandidaten zullen vacatures aux sérieux nemen en erop vertrouwen dat deze authentiek zijn en de moeite waard om op te reageren. Dit vertrouwen en deze geloofwaardigheid straalt dus rechtstreeks af op bedrijven die ervoor kiezen om vacatures te promoten via RTV.
Televisie en online: de perfecte match
In het huidige digitale tijdperk zijn televisie en online media twee krachtige instrumenten die elkaar perfect aanvullen. RTV bereikt een groot kijkerspubliek maar ook online is het nieuwsmedium prominent aanwezig. Door kanalen als LinkedIn, Facebook, Instagram en Twitter in te zetten, komt de content die RTV maakt ook bij een jonger doelpubliek terecht.
Televisie en online media vormen zonder twijfel een krachtige combinatie voor effectieve vacaturepromotie. De visuele impact van televisie, gecombineerd met de interactiviteit en gerichtheid van online media, biedt bedrijven de mogelijkheid om een breed publiek aan te spreken. Profiteer van de synergie tussen deze kanalen om vacatures op een effectieve en resultaatgerichte manier te promoten; met als uiteindelijke doel de juiste talenten aantrekken voor jouw organisatie.
Ga voor maximale impact van jouw boodschap door verschillende mogelijkheden te combineren:
Spots: maak gebruik van pakkende teksten en creatieve visuals om de interesse te wekken van potentiële werknemers. Moedig hen op een creatieve manier aan om meer informatie op te zoeken over jouw organisatie én om uiteindelijk te solliciteren voor openstaande posities.
Publireportages: deze vorm van contentmarketing geeft bedrijven de kans om potentiële kandidaten aan te spreken via getuigenissen van misschien wel toekomstige collega’s.
Profiteer van een geïntegreerde aanpak door een publireportage te combineren met een online artikel. Onze deskundige redacteurs verwerken de inhoud van jouw publireportage en zetten deze om naar een boeiend artikel dat meteen inzetbaar is op diverse online mediakanalen. Een ideale combinatie die zorgt voor maximaal bereik en een effectieve verspreiding van jouw boodschap aan een breed en gevarieerd publiek.
Employer branding: wil je graag een stapje verder gaan en echt laten zien waar het om draait binnen jouw bedrijf? Employer branding is een vorm van infotainment waarbij een organisatie diverse functies op een dynamische manier voorstelt via een op maat gemaakt programmaformat. Trek verschillende profielen aan voor openstaande vacatures en laat zien waarom jouw bedrijf een interessante werkgever is.
Banners: banners zijn op maat gemaakte grafische afbeeldingen die gebruikt worden om de aandacht te trekken van websitebezoekers. Banneradvertenties bestaan in verschillende formaten en gaan vaak gepaard met een klikbare link naar een specifieke bestemmingspagina.
Pre rollvideo’s: deze korte videoadvertenties worden afgespeeld voordat een gebruiker de gewenste online videocontent kan bekijken. Pre-rollvideo’s zijn een krachtige manier om een boodschap visueel en auditief over te brengen en hebben vaak een grotere impact en hogere betrokkenheid dan statische advertentievarianten.
RTV als waardevolle partner
In een tijd waarin mensen steeds dichter bij huis naar werkgelegenheid zoeken, is RTV een waardevolle partner voor bedrijven in hun zoektocht naar nieuwe werkkrachten. Samen met jouw bedrijf speelt RTV in op de veranderende arbeidsmarkt om uiteindelijk succesvolle matches te vinden voor openstaande functies.
Meer info?
Wil je meer weten of eens praten met één van onze media-adviseurs?
Neem dan hier contact op.